Det var bra att Aktuellt uppmärksammade att sjuksköterskorna har fått högre löner tack vare individuell lönesättning. En kvinnodominerad bransch som har insett att vi tjänar på att förhandla våra löner själva.
Men att förändra systemet från solidarisk till individuell lönesättning kommer att ta tid, men det är bra att kvinnodominerade yrkesgrupper går före och visar vägen.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 kommentarer:
Hej Anna!
Hoppas att allt är bra med dig. Såg även Aktuellt och blev väldigt glad när det diskuterades om individuella avtal (individuell lönesättning).
Men jag blev lite fundersam när jag läste "Men att förändra systemet från solidarisk till individuell lönesättning" i inlägget. Enligt mig så har inte det här ämnet något med solidaritet att göra.
För mig så handlar det om fri vilja och en rätt att inte tvångsanslutas till ett kollektivavtal.
Men jag hoppas på att det finns ledamöter i riksdagen som vill göra den svenska modellen lite mer rättvisare och friare : )
Hej Edvin,
Tusen tack för ditt inlägg
Jag håller med dig såklart, begreppet solidarisk lönesättning är en fackterm som används för att beskriva kollektiv lönesättning. Så det ligger inga egna värderingar i det ordet, men kollektivavtal behöver inte stå i motsats till individuella löner.Sjuksköterskorna förhandlar själva lönen med stöd av kollektivavtalet, det är ett bra sätt att lösa det på tycker jag!
Skicka en kommentar